12

Dat is een veelgemaakte afweging en een vraag waarop lang niet altijd een eenduidig antwoord kan worden gegeven

De zomervakantie ligt weer achter ons! Een tijd waarin we het werk loslaten. Althans, voor zover mogelijk.

Interim recruitment. Het fenomeen waarbij een recruiter op flexibele basis wordt ingehuurd door een organisatie om een “tijdelijk” wervingsprobleem op te lossen.

Referral recruitment is het inzetten en benutten van eigen medewerkers om personeel te werven en zo vacatures te vervullen.

Allereerst wensen wij u nog een gelukkig nieuwjaar! Wij hopen dat 2019 voor u een mooi, gezond en succesvol jaar wordt.

De kunst van het binnenhalen van technisch talent strekt verder dan die eerste verkennende fase.

In de technische sector, waarin wij met onze diensten actief zijn, voelen wij ons op ons gemak.

Het was voor ons sowieso geen optie om met een groot bureau in zee te gaan, omdat we echt een specialist binnen het technische segment nodig hadden.

Directeur Joost van Lindert van Cato CI praat over de intensieve wervings-samenwerking met Craftin.

Als er zoveel studies naar cultuur worden gedaan, moeten we dan toch niet even stilstaan bij een - op papier - simpel woord als bedrijfscultuur? Wij vinden van wel.

Employer Branding is eigenlijk niets anders dan een werkgever die plotseling in de stoel van de sollicitant komt te zitten tijdens een sollicitatiegesprek.

Van een recruiter wordt aan de vooravond van 2018 meer verwacht.